Livres
La méthode est la pierre angulaire de la recherche appliquée en sciences humaines, sociales ou de la santé, car c’est elle qui balise le chemin qu’emprunte le chercheur pour réaliser son projet. Elle doit soutenir le processus de réflexion en fonction du contexte dans lequel s’inscrit le projet, soit tenir compte de la question de recherche, du phénomène et de la population à l’étude. Dans un monde de la recherche de plus en plus décloisonné et vaste, il devient nécessaire de disposer d’une perspective englobante, capable d’intégrer les apports de diverses approches méthodologiques tout en reconnaissant leurs particularités propres. Cet ouvrage, en évitant le traditionnel clivage entre méthodes qualitatives et quantitatives, présente 26 devis ou analyses de recherche dont, entre autres, l’étude de cas, la théorisation ancrée, la revue de littérature systématique, l’essai randomisé, l’analyse de concept, le groupe de discussion focalisée, les analyses multiniveaux, la modélisation par équations structurelles et les approches participatives. Partout dans l’ouvrage, des ponts sont aussi établis entre les méthodes de recherche qualitatives, quantitatives et mixtes afin de mettre en lumière leurs points communs et leurs articulations. Leurs applications concrètes permettront également au lecteur de reproduire le cheminement méthodologique emprunté par les auteurs.
Cet ouvrage collectif, dirigé par deux professeurs-chercheurs engagés dans le domaine de la réadaptation au travail, propose de passer en revue les éléments essentiels à une bonne compréhension du retour et de la réintégration au travail de personnes aux prises avec un trouble mental. Au sein de notre société moderne, notamment dans les organisations, les troubles mentaux constituent désormais une problématique qui préoccupe les acteurs concernés par le retour et la réintégration au travail, tels que l’employeur, le supérieur immédiat, le représentant syndical, le représentant du système d’assurance, le professionnel de la santé et l’intervenant qui facilite le retour au travail, sans oublier les personnes significatives de l’environnement immédiat de l’individu souffrant d’un trouble mental. Tous ces acteurs clés, mais aussi les chercheurs, les planificateurs et les décideurs des instances gouvernementales qui souhaitent mieux saisir cette problématique et tenter d’y faire face adéquatement trouveront dans cet ouvrage des pistes à explorer selon leurs besoins respectifs. Les outils et les interventions abordés dans cet ouvrage, dont on a reconnu l’efficacité, sont sans conteste des leviers qui permettront de faire progresser cette problématique en plein essor. Aussi, doté d’une approche transdisciplinaire, il pourra offrir aux étudiants de diverses formations un portrait holistique de ce domaine de recherche sur la santé : vivre ou avoir vécu un trouble mental tout en participant de façon active au marché du travail ordinaire. Cet ouvrage a donc l’ambition d’aller au-delà de l’incapacité au travail chez une personne souffrant d’un trouble mental.
Chapitres de livre
2016
2014
2012
2011
St-Arnaud, L., Briand, C., Durand, M.-J., Corbière, M., Pelletier, M. et Kedl, E. (2011). The Best Practices for Managing Return to Work Following Mental Health Problems at Work. In Occupational Health and Safety, edited by Sharon Clarke, Ronald J. Burke and Cary L. Cooper (pp.343-357). Gower Publishing Ltd. England.
2010
2008
2007
Canadian Psychiatric Research Foundation. (2007). Contribution to the Handbook entitled ‘When something is wrong’.
2005
World Health Organization (WHO). (2005). Contribution to the book entitled Mental health policies and programmes in the workplace. Geneva (Switzerland). ISBN 9241546794.
2004
Mercier, C., Landry, M., Corbière, M., Perreault, M. (2004). Measuring Clients’ Perception as an Outcome Measure. In K. Yeager., & A.R. Roberts (Eds.). Handbook of Practice-Based Research and Evaluation (pp. 904-909). Oxford University Press.
Rapports de recherche
2016
2014
2013
Durand, MJ, Corbière, M, Richard, M-C. (2013). Réflexions sur les écarts entre les pratiques exemplaires et les pratiques actuelles de gestion des absences du travail au ministère du Développement durable, de l’Environnement et des Parcs. Longueuil (QC): CAPRIT.
Gilles, P-Y, Corbière M., & Fort, I. Les dimensions de la recherche d’emploi et leurs conséquences sur l’insertion professionnelle chez des personnes ayant un trouble mental grave.
Durand, MJ, Corbière, M, Coutu, MF, Reinharz, D, Albert, V. (2013). Synthèse des pratiques exemplaires de gestion des absences du travail reliées à des troubles musculosquelettiques ou mentaux. Longueuil (QC): CAPRIT.
2012
Charbonneau, C., Corbière, M. (2012). Solidarité transatlantique : rapport de la seconde mission québécoise en Wallonie/Bruxelles. Coopération Québec/Wallonie-Bruxelles (N/Réf. : 07.507).
2011
Charbonneau, C., Corbière, M. (2011). Solidarité transatlantique : rapport de la première mission québécoise en Wallonie/Bruxelles. Coopération Québec/Wallonie-Bruxelles (N/Réf. : 07.506).
Thompson, J, Corbière, M, VanTil, L, Pranger, T, Shields, N, Wong, M, Basque, C. (2011). BECES-V: Modification of the BECES tool (Barriers to Employment and Coping Efficacy Scales) for Veterans with Mental Health Conditions reintegrating in the Workplace. Canada: Veterans Affairs Canada.
Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J., Briand, C., Goulet, C., Charpentier, N., Gervais, S., Coulombe, N., Carrier, I., & Negrini, A. (2011). Obstacles au Retour au Travail Et Sentiment d’Efficacité pour les Surmonter-Trouble Mental (ORTESES-TM). Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J., Briand, C., Goulet, C., Charpentier, N., Gervais, S., Coulombe, N., Carrier, I., & Negrini, A. (2011). Return to work Obstacles and Coping Efficacy – Common Mental Disorders (ROCE-CMD). Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
Corbière, M., Durand, M-J., St-Arnaud, L., Briand, C., Goulet, C., Charpentier, N., Gervais, S., Coulombe, N., Carrier, I., & Negrini, A. (2011). Obstacles au Retour au Travail Et Sentiment d’Efficacité pour les Surmonter-Troubles Musculosquelettiques (ORTESES-TMS). Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J., Briand, C., Goulet, C., Charpentier, N., Gervais, S., Coulombe, N., Carrier, I., & Negrini, A. (2011). Return to work Obstacles and Coping Efficacy – Musculoskeletal disorders (ROCE-MSD). Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
Corbière, M., Negrini, A., Durand, M-J., St-Arnaud, L., Briand, C., Goulet, C., Charpentier, N., Gervais, S., Coulombe, N., Carrier, I., & (2011). Obstacles au Retour au Travail Et Sentiment d’Efficacité pour les Surmonter-Cancer du Sein (ORTESES-CS). Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
Corbière, M., Negrini, A., Durand, M-J., St-Arnaud, L., Briand, C., Goulet, C., Charpentier, N., Gervais, S., Coulombe, N., Carrier, I., & (2011). Return to work Obstacles and Coping Efficacy – Breast Cancer (ROCE-BC). Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
2010
Coutu, M.F., Durand, M.J., Corbière, M., Loisel, P., Nastasia, I., Lemieux, P., Labrecque, M.E., Pettigrew, S., & Rouleau, A. (2010). Étude des facteurs déterminants de l’incapacité au travail dans une agence gouvernementale du Québec, Rapport de recherche présenté au ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale, Centre d'Action en Prévention et Réadaptation de l'Incapacité au Travail, 47 pages.
2009
Lecomte, T., Lysaker, P., & Corbière, M. (2009). Manuel du client « TCC-SE : Thérapie cognitivo-comportementale pour le soutien à l’emploi ».
Lecomte, T., Lysaker, P., & Corbière, M. (2009). Client’s manual « CBT-SE: Cognitive-Behaviour Therapy for Supported Employment».
Kling, R., Morrison, J., Milord, R., Craib, K., Corbiere, M., & Yassi, A. Characteristics of Patient Violence in an Acute Care Hospital. Report available at OHSAH- Vancouver (BC).
Corbière, M., Bonneville-Roussy, A., & Lanctôt, N. (2007). Ways of mattering translated in French- Perceptions d’appréciation. Unpublished questionnaire. Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
2007
Corbière, M., Neduha, V., & Lanctôt, N. (2007). Behaviors, Attitudes and Knowledge in Employment Specialists Scale (BAKES). Unpublished questionnaire. Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
Corbière, M., Nieuwenhuijsen, K. (2007). Interview for supervisors regarding employees with mental health problems. Unpublished Interview in French and English. Longueuil(QC), Canada: University of Sherbrooke.
2006
Lecomte, T., Corbière, M., Piat, M., Becker, D.R., Drake, R.E., & Latimer, E. (2006) Symptoms, cognitive deficits and vocational outcomes of people with severe mental illness receiving vocational services: what predicts what? Report available at the University of Montreal- Montréal (QC).
Corbière, M., Yassi, A., Lockart, K., Kerr, M., & Bryce, E. (2006). A conceptual assessment of the environmental, organizational, and individual factors in the adoption of safe work behaviors by healthcare workers. Report available at OHSAH- Vancouver (BC).
2005
Kling, R., Sidebottom, C., Milord, R., Morrison, J., Corbière, M., Craib, K., Kidd, C., Long, V., Saunders, S., & Yassi, A. (2005). The Alert System : when used appropriatly does it effectively alert staff to the potential for patient aggression or violence. Report available at OHSAH- Vancouver (BC).
Goldner E, Hall N, Corbière, M., Puyat J, Ganesan S. (2005). How Does Canada’s Mental Health System Compare to Those of Other G8 Countries? Report available at Fraser University- Vancouver (BC).
2004
Klein, R., Smutylo, D., Yassi, A., Lockhart, K., Miller, A, Harrison, D., Corbière, M., Arbogast, M., Saunders, S., & Kidd, C. (2004). Measuring a Culture of Safety in Health Care: Lessons Learned in a University Community-Based Health Research Training Program. Report available at OHSAH- Vancouver (BC).
Lecomte, T., Ehman, T., & Corbière, M. (2004). First Episode Social Functioning Scale. Department of Psychiatry- University of British Columbia. Questionnaire available in English and Chinese.
Corbière, M., & Ptasinski, T. (2004). Work Accommodations Inventory for People with Mental Illness. Questionnaire available at Centre for Action in Work Disability and Prevention- Université de Sherbrooke. Montréal (QC), Canada.
2003
Corbière, M., Bisson, M-J., Mercier, C., & Lesage, A. (2003). Résultats du projet de recherche: Les parcours des personnes atteintes de troubles mentaux graves pendant et après un programme de réadaptation au travail: Une étude prospective (Results from the study titled: The work path of individuals with serious mental illness during and after a vocational rehabilitation program: A prospective study). Rapport de recherche disponible au Centre de recherche Fernand Seguin- Unité 218 de l'Hôpital L-H. Lafontaine. Montréal, Québec.
2001
Corbière, M., Bordeleau, M., Briand, C., Brouillette, C., Fleury, M-J., Lecomte, T., & Mercier, C. (2001). Traduction canadienne française du questionnaire «Career Search Efficacy Scale» (Solberg et al., 1994). Manuscrit inédit. Centre de recherche Fernand Seguin- Unité 218. Hôpital L-H. Lafontaine. Montréal, Québec.
Corbière, M., Laisné, F., & Lecomte, T. (2001). Traduction française du questionnaire Self-Esteem Rating Scale (Nugent & Thomas, 1993). Manuscrit inédit. Centre de recherche Fernand Seguin- Unité 218. Hôpital L-H. Lafontaine. Montréal, Québec.
Corbière, M., Laisné, F., & Mercier, C. (2001). Élaboration du questionnaire: Obstacles à l'insertion au travail et sentiment d'efficacité pour les surmonter"- "Barriers to Employment and Coping Efficacy". Manuscrit inédit. Questionnaires available in French and English. Centre de recherche Fernand Seguin- Unité 218. Hôpital L-H. Lafontaine. Montréal, Québec.
Corbière, M., Lesage AD. (2001). Report on a validation study conducted in Montreal on the French version of the Verona Service Satisfaction Scale- VSSS-54-F. Report available at the Centre de recherche Fernand Seguin (11 pages).
Dufour, MH., Corbière, M., Nadeau, L. (2001). Stratégies d’adaptation des victimes d’abus sexuel, résilientes et toxicomanes (Coping strategies of victims of sexual abuse, resilience and substance abuse). Toxico Réseau, 1(4), page 3.
2000
Corbière, M., Laisné, F. (2000). Traduction canadienne française du questionnaire The Turner Battery (Turner et al., 1983). Manuscrit inédit. Centre de recherche Fernand Seguin- Unité 218. Hôpital L-H. Lafontaine. Montréal, Québec.
Lesage, AD., King, S., Lalonde, P., Dion, E., Corbière, M. (2000). Essai d'une procédure de recrutement de nouveaux cas de schizophrénie dans deux secteurs du Québec (Trial of a new procedure for the recruitment of new schizophrenia cases in two Quebec sectors). Report available at the Axe schizophrénie du Réseau provincial de recherche en santé mentale FRQS. (32 pages).
Corbière, M., Ricard, N., Lesage, AD., Lauzon, S., Bonin, J-P. (2000). Les intervenants du suivi intensif dans le milieu des cliniques de secteur de l'Hôpital Louis-H. Lafontaine (The mental health staff working in assertive community treatment at the Louis-H. Lafontaine Hospital sector). Report available at Fernand Seguin Research Center (10 pages).
Lesage, AD., di Biase, P., Corbière, M. (2000). Adaptation française du questionnaire: Verona Service Satisfaction Scale (VSSS-32; Ruggeri, & Dall' Agnola, 1993) (French adaptation of the Verona Service Satisfaction Scale). Questionnaire available at the Fernand Seguin Research Center.
Perron, J., Corbière, M. (2000). Réalisation d'expertises de questionnaires relatifs aux significations du travail (Experts’ validations and review of work significance questionnaires). Report available at the Association pour la Formation Professionnelle des Adultes en France (A.F.P.A.) (119 pages).
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Perron, J., Corbière, M. (1998). Étude de la culture d'entreprise de Normandin Beaudry, Actuaires conseil inc.(Study of the culture in the Normandin Beaudry enterprise) (16 pages).
Perron, J., Corbière, M., Cloutier, G., Coallier, J-C. (1998). Insertion professionnelle des finissant(e)s en ingénierie de l'École Polytechnique. Résultats de la phase finale de la recherche (Professional integration of graduating engineering students from the Polytechnic school: Results from the final phase). Report available at University of Montreal (11 pages).
Perron, J., Corbière, M., Coallier, J-C., Marcos, B. (1998). Insertion professionnelle des finissant(e)s en ingénierie de l'Université de Sherbrooke. Résultats de la phase finale de la recherche. Report available at University of Montreal (11 pages).
1997
Corbière, M., Mbekou, V. (1997). Batterie de questionnaires relatifs aux perceptions des élèves: Concept de soi académique, sentiment d'efficacité académique, intérêts scolaires, participation en classe (Battery of questionnaires related to the students' perceptions: Academic self-concept, Academic self-efficacy, Academic interests, Participation in the classroom). Questionnaires available at the Fernand Seguin Research Center.
Scientifiques
SOUS PRESSE
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Corbière M., Zaniboni, S., Dewa, C., Villotti P., Lecomte T., Sultan-Taieb H., Hupé, J., Fraccaroli F. Work productivity of people with a psychiatric disability working in social firms (in press in WORK).
Dewa, C., Hoch, J.S, Corbière M., Villotti P., Sultan-Taieb H., Zaniboni, S., Fraccaroli F. A Comparison of Healthcare Use and Costs for Workers with Psychiatric Disabilities Employed in Social Enterprises Versus Those Who Are Not Employed and Seeking Work (in press in Community Mental Health Journal). DOI 10.1007/s10597-018-0281-5
Coutu, M-F., Légaré, F., Durand, M-J., Stacey, D., Labrecque, M-E., Corbière, M., Bainbridge, L. Acceptability and Feasibility of a Shared Decision Making Model in Work Rehabilitation: A mixed methods study of Stakeholders' perspectives (in press in Journal of Occupational Rehabilitation). doi.org/10.1007/s10926-018-9770-1
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PUBLIÉS
2018
Corbière, M., Coutu, M-F., Bergeron, G., Samson, E. Negrini A., Sauvé, G., Lecomte T. (2018). Employee perceptions about factors influencing their return to work after a sick-leave due to depression. Journal of Rehabilitation, 84(3), 3-13.
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Negrini A., Corbière M., Lecomte T., Coutu M-F., Nieuwenhuijsen, K., St-Arnaud L., Durand M-J., Gragnano, A., Berbiche D. How Can Supervisors Contribute to the Successful Return to Work of Employees Diagnosed with Depression? Journal of Occupational Rehabilitation, 28(2), 279-288. doi.org/10.1007/s10926-017-9715-0
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Suijkerbuijk, Y-B., Verbeek, J-H., van Mechelen, J Ojajärvi, A., Anema, J-R., Corbière, M., Schaafsma., F-G. Interventions for obtaining and maintaining employment for adults with severe mental illness, a network meta-analysis (review). Cochrane Review (2016). DOI: 10.1002/14651858.CD011867
Williams, A., Fossey, E., Corbière, M., Paluch, T., Harvey, C. (2016). Work participation for people with severe mental ilnesses: An integrative review of factors impacting job tenure. Australian occupational Therapy Journal, 63, 65-85 (2016). DOI: 10.1111/1440-1630.12237
Corbière, M., Samson, E., Negrini, A., St-Arnaud, L., Durand, M-J., Coutu, M-F., Sauvé, G., & Lecomte, T. (2016). Factors perceived by employees regarding their work absence due to depression. Disability and Rehabilitation Journal, 38(6), 511-519. DOI: 10.3109/09638288.2015.1046564
2015
Coutu, M-F., Légaré, F., Durand, M-J., Corbière, M., Stacey, D., Bainbridge, L., & Labrecque, M-E. (2015). Operationalizing a shared decision making model for work rehabilitation programs: A consensus process. Journal of Occupational Rehabilitation, 25, 141-152. DOI 10.1007/s10926-014-9532-7
Pelletier, J-F., Corbière, M., Lecomte, T., Briand, C., Corrigan, P., Davidson, L., Rowe, M. (2015). Citizenship and Recovery: Two Intertwined Concepts for Civic-Recovery. BMC Psychiatry, 15(37), 1-7. DOI: 10.1186/s12888-015-0420-2
Villotti, P., Corbière, M., Zaniboni, S., Lecomte, T., Fraccaroli, F. (2015). Evaluating the motivation to obtain and sustain employment in people with psychiatric disabilities. Psicologia Sociale Journal, 1, 57-69.
2014
Negrini, A., Corbière, M., Fortin, G., Lecomte, T. (2014). Psychosocial Well-being Construct in People with Severe Mental Disorders Enrolled in Supported Employment Programs. Community Mental Health Journal, 50, 8, 932-942. DOI: 10.1007/S10597-014-9717-8.
Lecomte, T., Corbière, M., Lysaker, P. (2014). Une intervention de groupe cognitive-comportementale pour les personnes suivies par un programme de soutien à l’emploi (A group cognitive behavioral intervention for people registered in supported employment programs: CBT-SE). L’Encéphale, 40(S2), 81-90.
2013
2012
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2011
2010
Bonneville-Roussy, A., Corbière M., Durand, M-J. (2010). Patterns of depressive symptoms among women experiencing acute/subacute and chronic pain. Canadian Journal of Kinesiology, 4, 16-22.
2009
2008
Corbière, M. (2008). Le point sur l’insertion socioprofessionnelle de personnes atteintes de schizophrénie et autres troubles mentaux graves. Revue Québécoise de Psychologie, 29(1), 95-110.
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1998-1997
Scientifiques (congrès, colloques)
2017
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de Pierrefeu, I., Pachoud, B., Corbière, M. Job tenure of people with a psychiatric disability working in French social enterprises: testing predictive factors with survival analyses. 6th EMES International Research Conference on Social Enterprise, Louvain-la-Neuve (Belgium), July 2017.
Corbière, M., Zaniboni, S., Dewa, C., Lecomte, T., Villotti, P., Sultan-Taïeb, H., Durand, M-J., Hupé, J., Fraccaroli, F.Work productivity of people with a psychiatric disability working in Canadian social firms: Testing a theoretical model with path analyses. 6th EMES International Research Conference on Social Enterprise, Louvain-la-Neuve (Belgium), July 2017.
Villotti, P., Zaniboni, S., Corbière, M., Guay, S., Fraccaroli, F. Promoting social inclusion, reducing perceived stigma: social enterprise approach for the work integration of people with severe mental disorders. 6th EMES International Research Conference on Social Enterprise, Louvain-la-Neuve (Belgium), July 2017.
Therrien, D., Corbière, M., Collette, K., Moreau, A.C. Synthèse d’une recension systématique des écrits 2005-2014 sur la littératie en santé : comment la littératie en santé en tant que pratique sociale trouve sa place dans l’élaboration du cadre conceptuel d’une thèse en éducation? Congrès de l'ERLI. Saint-Jérôme : Université du Québec en Outaouais (Québec), May 2017.
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Villotti, P., Corbière, M. Zaniboni, S., Dewa, C., Lecomte, T., Sultan-Taïeb, H., Durand, M-J., Hupé, J., Fraccaroli, F. A serial mediation model of workplace social support on work productivity: the role of internalized stigma and job tenure self-efficacy in people with psychiatric disabilities. 4th WDPI Conference : Work disability prevention knowledge, Amsterdam (The Netherlands), Sept 2016.
Dewa, C., Hoch, J., Corbière, M., Villotti, P., Zaniboni, S., Dewa, C., Lecomte, T., Sultan-Taïeb, H., Durand, M-J., Hupé, J., Fraccaroli, F. A comparison of healthcare system use and costs of workers with psychiatric disabilities in social enterprises versus those who are not. 4th WDPI Conference : Work disability prevention knowledge, Amsterdam (The Netherlands), Sept 2016.
De Pierrefeu, I., Pachoud, B., Corbière, M. Job tenure of people with a psychiatric disability working in French social firms: testing predictive factors with survival analyses. 4th WDPI Conference : Work disability prevention knowledge, Amsterdam (The Netherlands), Sept 2016.
Laberon, S., Scordato, N., Corbière, M. Factors predicting the inclusion of people with psychiatric disabilities in the French competitive workplace: the role of employers’ experiences and attitudes related to people with depression. 4th WDPI Conference : Work disability prevention knowledge, Amsterdam (The Netherlands), Sept 2016.
Lachance, J.P., Corbière, M., Thomson, J., Shields, N., Wong, M., Basque, C., Lecomte, T., Lysaker. Development and validation of the “Barriers to employment and coping efficacy Scale among veterans with mental health conditions (BECES-V)” questionnaire: preliminary results. 4th WDPI Conference : Work disability prevention knowledge, Amsterdam (The Netherlands), Sept 2016.
Corbière, M., Lecomte, T., Negrini, A., St-Arnaud, L., Durand, M-J., Coutu, M-F., Laberon, S. L’embauche des personnes qui ont fait l’expérience d’une dépression est-elle sous-jacente à l’exposition de l’employeur et de son organisation à la dépression ? XIXème congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Bruxelles (Belgique), July 2016.
Laberon, S., Scordato, N., Corbière, M. Comment les attitudes des employeurs contribuent-elles à l’intention d’embaucher des personnes atteintes de dépression ? XIXème congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Bruxelles (Belgique), July 2016.
Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J., Coutu, M-F., Berbiche, D., Lecomte, T. Comment le gestionnaire peut-il contribuer à la réussite du retour au travail des employés ayant reçu un diagnostic de dépression ? XIXème congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Bruxelles (Belgique), July 2016.
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Lesage, AD., Contandriopoulos, A-P., Reinharz, D., Morissette, R., Fortier, L., Corbière, M. (2000) La désinstitutionnalisation: Analyse des besoins de soins, des coûts et des aspects organisationnels (Deinstitutionnalisation: needs for care, costs and organisational aspects). Paper presented at the Journée de la recherche du département de psychiatrie de l'Université de Montréal (Montréal, Québec)
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Corbière, M. (1996) La prédiction de la réussite scolaire selon différentes approches motivationnelles (Predicting academic achievement according to different motivational approaches). Paper presented at the XXVI International Congress of Psychology (Montréal, Québec)
Corbière, M., Tremblay C (1995) Résultats de recherche "prédicteurs de la réussite scolaire chez des adolescents français" (Results from the study "Predictors of academic achievement" in French teenagers). Poster presented at the XVIII Congrès de la Société Québécoise de Recherche en Psychologie (Ottawa, Ontario)
Corbière, M. (1994) Évaluation des impacts de l’activité de co-développement en gestion sur les gestionnaires (Evaluating the management impact of co-development on managers) Paper presented at the Assemblée générale et annuelle des ressources humaines des centres hospitaliers du Québec (Montréal, Québec).
Entrevues
Entrevue par Claude Gauvreau, Actualités UQAM. Une responsabilité collective. Mars 2017.
Entrevue avec Pierre-Étienne Caza. Actualités UQAM. Factors perceived by employees regarding their sick leave due to depression.
Invitation du Pr. Cossette, Doyen du de la faculté de médecine et du Dr. Perreault, Vice-doyen à la recherche, à publier un article dans la revue scientifique francophone aux Amériques afin de représenter les travaux de l’Université de Sherbrooke:
Corbière, M., & Durand, M-J. Agir pour prévenir et réduire l’absentéisme lié à la maladie mentale. Médecine Sciences Amérique, 1(4), 33-38.
Entrevue avec OMHAKEN. Ontario Mental Health and Addictions Knowledge Exchange Network. Understanding supported employment programs in Canada. 2009
Presentation of research studies on Video- CAMH.
http://knowledgex.camh.net/researchers/areas/work_wellbeing/Pages/test_video.aspx
Entrevue avec la journaliste Gabrielle Duchaine – Journal Rue Frontenac (Gatineau). Pas facile le retour au travail pour les victimes de maladie mentale:
http://ruefrontenac.com/nouvelles-generales/sante/12652-retour-travail-difficile-victimes-maladie-mentale
Article traduit du français à l’anglais- eHealthOntario.ca- Ontario health’s care infomration exchange :
https://www.ehealthontario.ca/portal/server.pt/community/expanding_the_reach_of_research/2183
Entrevue au Sénat (Ottawa). Contribution pour le rapport intitulé : Out of the Shadows at last- Transforming Mental Health, Mental Illness and Addiction Services in Canada/De l’ombre à la lumière- La transformation des services concernant la santé mentale, la maladie mentale et la toxicomanie au Canada. Final Report of The Standing Senate Committee on Social Affairs, Science and Technology- The Honourable Michael J.L.Kirby, Chair & The Honourable Wilbert Joseph Keon, Deputy Chair. The Senate- Ottawa (ON).
Entrevue à Radio Canada (Vancouver, BC). La santé mentale en milieu de travail.